平 罗 县 陶 乐 二 小 简 介
一、基本情况
陶乐二小是一所寄宿制完全小学,学校由原高仁中心学校所辖的5所完小整合而成。校园占地面积17890平方米,建筑面积3882平方米,绿化面积1469平方米,运动场4000平方米,图书10224册,生均达20册,仪器配备达到二类学校标准。现有教学班14个,教职工51人,专任教师合格率达100%,区级骨干教师1人,市级骨干教师2人,县级骨干教师4人,在校学生504人。学校始终把“为每个教师的自主发展构筑平台,为每个学生可持续发展奠定基础”作为自己的办学理念。2005年10月,国家远程教育项目在我校落户,新增卫星接收设施、数字电视等,实现了信息的远程传递和资源共享。
近年来,为了深入贯彻实施政府提出的“教育强县”战略,学校以“两基”国验为契机,以抓教育教学质量为根本,以科学的管理为切入点,以校园文化建设为窗口,以课堂教学为平台,提高教育教学质量。学校基础设施发生了翻天覆地的变化,适龄儿童、少年入学率达100%,巩固率达100%,毕业率达100%,学校管理走向正规化,教育教学质量稳步提高,办学声誉不断提升,学校先后获得石嘴山市先进职工之家、石嘴山市“绿色学校”,石嘴山市“示范家长学校”等称号,2006年获得自治区农村中小学现代远程教育示范学校,2007年获得县人民政府“文明单位”和石嘴山市“花园式”学校,学校的发展受到了社会各方的关注和好评
二、办学特色
学校领导班子有朝气、有活力、有创劲,讲团结、讲奉献,事事有人管,人人都管事,人人为学校发展出谋划策,在抓好教育教学工作的同时,为学校发展争项目,引资金。经过努力,陶乐二小已发展成为农村寄宿制教育的亮点学校。为了加强教育管理,提高办学效益,陶乐二小提出了明确的工作思路,确立了“学生住的安心、吃的称心、学的欢心、玩的开心、家长放心”的办学宗旨,积极采取措施,加强校风校貌、教育教学、师资队伍等方面的管理。
问渠哪得清如许,为有源头活水来。一流的教育需要一流的教师,为强化教师职业道德教育,培养教师爱岗敬业的奉献精神,陶乐二小积极开展教师职业道德岗位培训活动,做到培训有计划、有内容、有检查,并结合实际,开展教师师德建设大讨论活动和学习师德活动,使教师职业道德教育行动进学校,进大脑。在此基础上,学校狠抓教师的业务素质,积极组织教师开展教学教研活动,优化教学目标,优化教学过程,积极探索参与式教学的新途径,组织教师开展“自评“和“他评”活动,互相学习、互相促进。教研之风,日益盛行,大批教师迅速成长,成为推动陶乐二小教育发展的中坚力量。
一流的教师培育一流的学生。陶乐二小坚持“为学生的终身发展奠基”这一办学理念,实施素质教育,树立以人为本的教学观、个性突出的人才观、素质全面的质量观、主动参与的学习观。因此,在这里,学习不再是学生被动接受教师的灌输,而是师生双向互动、教学相长的愉快过程。
陶乐二小关注学生素质提高,更关注孩子身心健康。学校设立寄宿管理制度,为孩子们营造了安全的港湾。学校通过对学生“自学、自理、自律、自护”能力的培养,达到“自尊、自爱、自信、自强”四种品质的塑造,寄宿生活使每个孩子在感受集体生活的温暖和乐趣的同时,也学会了独立生活、与人共处、团结合作。
为了孩子们的安全和健康,学校的老师轮流巡逻值班,照顾孩子们的生活起居,学生每天的食谱也进行合理科学的安排,充分保障了学生健康成长。
寄宿制管理最容易看到的变化是环境,寄宿制管理最有价值的变化在师生行为。你不难发现,在这里,教师行为的诸多变化:在这里,教师有更多时间对学生作业进行面批;在这里教师对学生的接触时间多了;与学生的互动行为增多了、对学生个别辅导的机会增多了;你也不难发现:在这里,学生行为的诸多变化:学生的综合素质有了很大的提高;学生正确对待学习成功与失败,增强自信心,克服自卑、自弃,勤奋精神和刻苦毅力逐渐养成了;大部分学生学会与人合作和共处,做到以诚待人,有责任心了。
今后,我校全体教职工将继续发扬“上下齐心、精诚团结、认真严谨”的工作态度,发扬“锲而不舍、自强不息、开拓创新、求真务实、一丝不苟”的精神,在各级党委、政府、教育局的正确领导下,管理好、使用好教学设施,踏实工作,负重拼搏,开拓创新,提高教育教学质量,实现“教育强县”的奋斗目标,积极筹措资金加大现代教育技术,大力实施远程教育,绘就陶乐二小更加美好的蓝图,为发展平罗县教育事业作出应有的贡献。